2018-02-27
服装设计速成班多少钱.转帖:会计人的职业发展

   努力提升自己

还是那句话:机会是为有准备的人提供的!

希望能理解我的一片苦心

那么有些话我也是对她们说的

其实我知道我的同事也看我这帖子

相信你的领导同样愿意帮助你们成长的!

每个领导都必定有其过人之处

才是我想要的成功!

家人幸福安康

多点时间陪伴先生儿子

做一个朝九晚五的白领

希望能慢慢的放下我的工作

邀请儿子的同学朋友结伴出行

周末陪着儿子去游山玩水

分享各自的喜怒,而不是各有各忙

协助我先生打理他的工厂

我去游泳去打球,给自己减压

除了非常紧急重要的事情,我不再加班

现在的我,开始慢慢学会平常心态去对待

可以轻轻松松的兼顾家庭和事业

但我自认,其实真的很羡慕老公的女同事

似乎是幸福的

孩子听话独立自觉

在别人看来,我们夫妻相敬如宾

家庭幸福才是最重要的

某一天,有个朋友送了本<公司不是我的家>令我醒觉,真的,工作不是我们的全部

上半年因为融资的事,更令我倍感焦虑

是啊,长期的高压力工作,令我长期失眠

成功与否与金钱无关!

至于你自己,还是与家人商量后决定吧

总之,我不支持女人为了事业放弃家庭

儿子似乎很独立,但有时又觉得他缺少父母的关爱

现在真是欲罢不能,我们无法舍弃我们的工作,工厂也不能无端端的关了吧

好让远在异地的先生随时看到家人!

两人经常见不着面,家里长期开着视频

我自己的工作够忙,而我先生除了在大学里教书,还有自己的工厂

哪怕给我2000块的工资我也决不辞职!

如果我是公务员或铁饭碗,且我的先生有稳定的收入

既想事业有成,又要家庭双丰收,不是不可能,是很难

我个人觉得女人还是家庭比事业重要的,

听他这么一说,如果能每天坚持这么做,计划一遍明天的工作。他表示,认真总结一遍今天的工作,在整理完毕的桌前,绝不能对待办的事情心中无数。然后,一定要整理好放在办公桌显著的位置,绝不能杂乱地堆在眼前;需要处理的文件,一定要存入档案柜,绝不能在自己手里过夜;暂时没有用的文件,一定要转交出去,将自己的办公桌的桌面整理一遍。批示完毕的文件,一定要抽出十几分钟时间,主管领导向全体工作人员介绍了他不算经验的一条“经验”:每天下班后,而能赚更多的技术费!!

在单位业务交流研讨会上,重要的是你是否比别人多“有一手”可不仅仅是赚那2元的手工费,为什么这个小伙子能比别人要更高的价钱

可见证书并不是最重要的,觉得很有道理,这难道不是一个很大的道理吗?

同为油漆工和修理工,你得有一手,人家就是靠这一手本事挣钱的。

这是我前两天在广州日报看到的一段话,自己乖乖掏钱吧,转帖:会计人的职业发展。不管他要的钱多不多,我觉得他说的挺有道理的,因为我有一手啊。你怎么不知道哪里坏了呢?”

人在世上活,但是知道手机哪里出问题了确实是值20多元的,充其量也就值一两元钱的手工费,虽然用镊子动了一下手机确实值不了几个钱,干的是技术活,因此我要求的价钱比别的油漆工高。我现在修手机,所以我可以根据客户要求的颜色进行调配,但我知道奶油色、天蓝色、银灰色、苹果绿、樱桃红这些颜色是怎么调的,不砍价。”小伙子一脸的不高兴。

经他这么一说,说30元就30元,能不能便宜点?”“不行,太多了吧。我不禁对他说:“太贵了吧,就那么用小镊子碰了一下就要30元,我不敢想象,。他说30元。怎么这么贵啊,真的就开机了。我顿时欣喜起来。

我总觉得不值得。小伙子说:“我以前只是个油漆工,按了一下开机键,然后他把手机组装好,用小镊子碰了一下里面的什么地方,右瞧瞧,左瞅瞅,他把手机打开后,我便拿着去了手机修理店。

小伙子把手机递给我说好了。我问他多少钱,任凭我怎么摆弄都开不了机。于是,黑屏了,多少钱。我赶快捡起来一看,不小心把手机掉在了地上,家庭情况等等因素来决定

店主是个20岁出头的小伙子,家庭情况等等因素来决定

一天,基本上很多人超过年薪10万

你得有一手

关键在于你个人是否适合或是你是否愿意为此作出努力和改变!

任何一个行业都会有高有低的差异存在的

而并非是听别人说哪个行业工资收入高

大家真的需要评估的是自己的性格特征,应该说事务所相当于审计经验的速成班

至于去事务所锻炼或去企业工作

要达到年薪10万的并不容易

但在企业里做个财务主管或财务经理

一旦你独立能力加强后,而不是我的薪酬和我的证书!

在事务所里一般只是刚开始的两年工资低

而财务管理的水平还须于企业中去摸索

嗯,关键在于理念!所谓的经验全是过去,有人会觉得是这靠运气来支撑的吗?

我希望大家着眼于我的一些理念,而集团所有的财务部当中一直以来只有我们公司的财务部在去年得了个最佳团队奖,事实证明这个方法是行之有效的。我所谓的威信由此建立!

所以说管理并不分行业,以求更高质高效的满足客户要求,整合各方资源,优化工作流程,梳理,重新调整,有特殊要求的VIP客户等,花了两个多月的时间分别走访合作的几大车队与仓储基地,我一个门外汉,不说别的!为把这个部门管理好,连作业的时间都有规定,但全部具备出厂品质证明。所以物流服务才是我们贸易公司的真正核心竞争力!化工危险品的运输更是有别于其他货物的运输,出厂前的品质不由我们监控,货物不是我们生产,其实服装设计大学排名。我们是贸易公司,而是指为业务及客户提供服务支持!我清楚意识到,几乎停顿下来

去年大部分客户对我们的物流满意度调查打了平均9.6以上的高分,9月份开始金融风暴席卷全球,巧的是,还专门花了1500块的学费去学习什么叫贸易融资!

物流是什么概念?不是仅仅指货物运输,几乎停顿下来

有些东西还必须熟烂于心!

每次约见前又得准备大量的资料

高峰期间几乎隔天约见一家银行

也不包括填写的N多各式各样的电子版文件!

还不算那些没成功的银行

我和出纳两个人光是为这三间银行提供的资料估计超过半米厚!

年后二月份才重新开始

真正开始接受银行是去年8月,在银行也不认识什么人

为这事都不知道咨询了多少人,那我们的老板还投资来干吗,任何人不要以为有了证书就是代表高薪厚禄!

融资我之前也没做过,任何人不要以为有了证书就是代表高薪厚禄!

如果考了证真的能发家至富的话,所以通过半年的努力,我运气好,也许象你说的,贸易公司想从银行取得融资有几难,你不妨去打听下,而所有这些并不在我们考试的内容里!

我想说的是,我成功从三间银行得到总授信额9100万的综合授信!且是在去年全球遭受金融之际!说实话连我自己都佩服我自己!

我三年前应聘来时只是财务经理而非现在的财务副总!

我们是一个民营的贸易公司,且我有下面的财务部同事在处理

更多的是在财务管理、融资、物流管理上,你比大家更清楚实际财务工作中真正运用这些专业知识的机会几乎是零!

而我目前的工作范畴中真正涉及财务实操的并不多,难道你觉得我有今天是因为运气好吗?

你考了那么多的证,反而会被人怀疑他的执业经验

你这句话却令我难过,建议先进事务所吧

不然一个二十出头的小青年,呵呵

其实如果去事务所30多岁才觉得成熟稳重更容易开展业务

先累积一定的专业经验再定方向吧

如果出来的话,单纯做帐的会计没想象中难

女生的话想出来还得考虑家庭的因素

你是女生OR男生?

小县城也有小县城的业务可做啊,不然过几年仍然在挤公交车”!!!!

做到融汇贯通

自己做总结归纳

不要不懂装懂

遇到不懂的地方多请教

我会关注哪些方面

如果我是税局

我想要哪些数据

如果我是老板

多问问自己

多作换位思考

一定要理论与实际相结合

关键是有了实操的机会时

总之,但时间挤一挤还是有的

如果财务公司愿意招实习生也不妨试下

实在没有再去会计培训学校吧

送点礼请个饭什么的

当然拜师费还是要花点滴

利用下班时间让他带你去他们公司实地操作下

如果有不妨向他们请教下

你身边没有做财会的亲友吗

“再忙也要挤时间学习了,我仍然坚持下班后去游泳一小时

正在考试的朋友看看这句话:

很累,逾期应收款的催促,审核新增客户、新供应商的资信,突发事件的处理,看看服装设计。各部门之间的沟通,听取部属的工作汇报,网上银行的授权审批,采购付款的审批,销售订单的确认,采购申请的审核,物流部门对上月事故或差错的总结分析及整改意见

周日去先生的工厂“检阅检阅”工作

周六去打两小时球

然后前往医院看望住院的公公

即使这样,物流部门对上月事故或差错的总结分析及整改意见

20、日常工作包括但不限于:员工报销单据的审批,会计人。约见各大车队老板进行座谈会,需要跟进相应的还款时间

19、编写下月资金计划表

18、27-29号前往集团参加半年度总结会议

17、15号前,就目前所遇困难尤其是5-6月出现的几次重大发货延误事情双方作更深入的检讨与要杜绝。

16、完成VIP客户对我司进行的<供应商满意度调查>并接待某客户8人的亲自考察工作

15、配合物流主管工作,你看转帖:会计人的职业发展。终于可以自行开具国际信用证,每次2小时以上

14、本月到期三笔某银行的应收保理贷款。并新增申请放款3笔,平均每月会面4-5次,贸易融资部经理、审查官等,听听2016服装设计大学排名。并积极向银行推介。定时或不定时约见各大银行客户经理,对本月到期转正人员进行评核。

13、新增的某银行综合授信约定于15号前审批下来,人力资源经理,作出公平公正的评价。

12、因为融资需要要不时与各银行搞好关系,部门工作总结等。还须参与公司全体人员的360度考核并挑选部分人员进行面谈,并形成业绩考核报告。编写个人述职报告,下半年的工作计划等情况进行充分的沟通,存在不足,就其上半年取得的工作成绩,对配送物流等服务支持、公司资金支持等编写方案

11、15号之前会同公司老总,销售总监及采购经理前往某客户处洽谈服务外包的相关事宜。之前要联同各相关部门起草合作方案,10页左右的文字分析报告说明全体同事共同耗时4-5天完成)。对比一下服装设计速成班多少钱。

10、半年度业绩考核:20号之前逐一与本部门人员单独面谈,10页左右的文字分析报告说明全体同事共同耗时4-5天完成)。

9、13日陪同老板,财务部需要根据各指标差异分别列出差异及原因说明。为此需要填报9大表,会议之前,总结各公司及集团上月整体情况。想知道服装设计师需要学什么。且因为财务数据与经营数据存在时点数及核算口径的不一致,下月计划完成指标。

8、17号前组织部门全体同事共同完成09年半年公司经营及财务情况分析报告(15份报表,指出不足及改善的建议等,包括所属于公司及版块间涉及应收、应付、库存等营运资金的相关指标完成情况,为此要提前做三小时的准备,为时一小时,各事业部之间还实行同类别产品的横向管理),除了各地公司的直属管理外,6月份总结会议(集团实行矩阵式管理,集团版块会议,以免资金集中支付。

7、14日总经理会议,下月计划完成指标。

6、9日向集团报送上月利润表

5、7日审核对外报送报表

4、7日,采购需要密切与财务沟通,需要销售部门明确收款金额及到款日期,提出需要财务部配合的工作。本月资金缺口较大,速成班。应收、应付、库存等营运资金的具体安排。总结上月在资金、物流等方面存在的问题,落实7月公司销售、采购的计划完成指标,根据财务主管完成的各部门上月经营指标编写经营分析报告、

3、3日与销售、采购负责人碰头,根据财务主管完成的各部门上月经营指标编写经营分析报告、

2、2号前往某职能部门配合调查工作

1、1-3日,呵呵

但真的是压力很大呢

外面可能工资高些

且又能兼顾家庭是最理想的

上班的气氛是轻松的

如果在国企工作

所以我能逍遥法在外,呵呵

而我的先生也不计较我这些

我只好以工作为借口

我是一个懒人不爱做家务

婚后应在不影响家庭的情况下继续工作

我不太鼓励女人以事业为重

似乎我10几年我从来没拿过加班费,无法进入先生所在的高校

月底月初没有不忙的财务

你在哪个城市呢

工资水平与当地的物价水平有直接的关系哦

又或者如果你觉得自己很有冲劲很有信心也可出来创创

做些兼职或与朋友合伙做些什么更合算

你不如利用国企的业务时间多

算起来我们的小时工资更低了

而我每天几乎要比他们多工作三小时

看着先生的女同事每天四点多就下班回家接小孩

可惜我是成人大专,国企事业单位里的女人

真的,很累,我是不会出来的

我特别羡慕公务员,我是不会出来的

说实话这些年,但外面的世界更无奈!

出来打工的艰辛是你无法想象的

如果我是你,以至语文成绩总是“飘忽不定”,不爱看课外书,老爱往外跑,老坐不住,这学期成绩全级第4名。。。

应了那句歌词:外面的世界很精彩,让人头疼。希望下学期能有所改善。。。听听服装设计工资一般多少。

而不是为了出来闯!

另一个更主要的是原因是增加就业机会的减少失业危机

我们考证无非是因为想改善现在的工作和生活

可惜因为好动,萨克斯已经考过八级,围棋都是他的最爱,中国象棋,足球、篮球、网球、羽毛球、游泳,兴趣爱好广泛,活泼开朗,性格外向,儿子,但对这些日常知识的掌握比许多同龄的小孩来得更丰富。这些得益于来自于农村的阿姨的教导。。。

现在,我儿子虽然是长在城市里,呵呵

所以说,还知道蚕丝是用来做衣服的,可他们高兴得不得了,我看着恶心,并引导他们把这些过程记录下来。记得有一年他们在养蚕宝宝,尾巴啥时候褪掉,看着都羡慕。带着儿子的伙伴们一起从外面把小蝌蚪捞回来在鱼缸里养着观察它们几时长着两条腿,天天傍晚他们带着小动物外出散步,相比看服装设计自学零基础。呵呵。还用豆子自己发豆芽炒来吃

后来又养小鸡和小鸭,他们居然在阳台上种出了花生来,连我先生都不知道花生原来是长地里的,最惊讶的是,有些还结出果来,再来人工授粉,再到开花,从种子发芽到长叶子,在家里的阳台用花盘自己种植物,和平时吃过的水果的种子,几乎都是她带着儿子。他们从市场买回各种各样的种子,为了不影响我,考试最累的时候,正是我工作最忙,在我儿子两三岁的时候,能不好好干么

第一个阿姨,能不珍惜,接我儿子的同时帮别人也接多一份收入

却换来她象呆在自己家一样对待我的家人和孩子

其实真正算下来我并没有付出太多的金额

她能不被羡慕,接我儿子的同时帮别人也接多一份收入

一个可以拿过节费和双薪的保姆

所以我们家保姆在小区内那是相当的有名

给别人搞卫生做兼职,我给儿子买礼物也给她女儿买礼物

我还帮她联系周日她休息或白天我们不在家时

六一节,没想象中那么的难搞

年底公司给我双薪我也给她发双薪

我也给我家阿姨发过节费

比如说三八妇女节公司给我发过节费

她只会更加尊重你,我个人一直不赞成辞职回家带小孩

越是文化低的人,女生服装设计图手稿。学多一样就多一次机会

另外一个就是后来接手的到现在也3年多了

第一个干了7年因为回家结婚才走

说实话我到目前为止10年了只换了两个保姆

而不是保姆可不可信

问题的关键只在于你如何对待你家的保姆

就如同私营老板只想请熟人做财务一样

不相信保姆能带好孩子的人

当然有些事情是需要我们自己亲力亲为

二是家务活她也比我们做得更细更专业

一是自己出来工作的收入必然比保姆的高

除非你打算从此做全职家庭主妇

另外,多点留意身边的机会

性格决定命运

习惯决定性格

行动决定习惯

思想决定行动

而是工作改变了你的性格

有时不是性格影响你的工作

就看你有没决心去改变这些不足

既然已经分析出自己的不足

所谓艺多不压身,不是吗

多点学习,就完全可以抛开顾虑去转行

有时间有精力就先将初级考下来

我在毕业的前五年都在不同的行业不同的岗位上轮转呢

何必那么急于决定自己的将来

你才毕业一年呢

30岁的年龄并不是我们最大的阻碍,如果你综合分析过后,具备所谓的才华

或说你有信心去适应的话,具备所谓的才华

只能说,销售总监的工资是财务总监的几倍

财务仍然比其他一线部门的工资要低得多

即使你拥有N多个证,我不觉得做会计有啥难的

首先不要误会财务是高收入的职业

我现在的公司也是,即使是转行,要综合的评估一下自身的情况

一般情况下在企业里都是业务经理比财务经理工资收入高的

这里面是不是有什么误会呢

去做我适合做的管理会计的职位!

所以我力争早日脱离坐着做帐的会计

而且我也不喜欢做会计

说实话,听听服装设计图人体画法。或考证

也不要将自己仅仅定位于做一个专职会计

而且我想说的是,我的经历只能说是适合我自己

至于你自己,当年对我的栽培和赏识令我可以一路勇对各级难题,相信你很久便是能实际自己的目标!

真的,走到今天!!!

我真不太敢给大家什么样的建议

也借此机会说一句:真的很感谢你Kevin,相信你很久便是能实际自己的目标!

现在想来即使是心中对他充满感激却没曾亲口因此说过一句多谢!

加油哦,很多的东西靠的是自身的努力去改变现状,而我想告诉你的是,觉得老板没主动提高你们财务部在公司的权力和地位,或者你更同情你的直属领导,许多事情非你所见或别人口中说的那样,年年你毕竟才刚参加工作,而不应片面认为是别人不配合

而在这件事上,大部分与我们财务部自身有关,呵呵

很多企业出现财务部不被尊重或形同虚设的尴尬局面,想找借口也推诿我也难,令他们不得不佩服,我也能脱口说出很多客户的情况,最近的部门联席会议上,我想确实也了解得不够。于是我最近只要有时间就到网上及其他行业信息发布上搜集我公司所有客户的相关信息并整理出来,他指责我不了解该客户的实际情况,都能得到业务及其他部门的认同及配合

近期我经常在网上的很大原因便是有一个业务员在申请加大客户的赊销额度我没批,但坚持下来,可能我刚进去的时候会有业务部不配合或越过我直接找老板的情况发生,我基本能做到财务更积极主动的配合业务部的工作,我所在的公司,便于他们订立长短期目标。老板及其他高层也是通过这些报表来掌握公司的实际经营情况及资金运营情况

说实话,让业务经理及时了解各自团队及队员的情况,对于未心达标的指标更是要列明其原因及改善措施及建议等,服装道具设计。并作粗略的分析具体指标完成情况,下周应收多少等等。当周销售的量利额完成情况等,实际回笼率多少逾期多少,实际收回多少,本周应收多少,里面的内容包括每个客户的应收总额,我们财务部都会根据各销售团队分别出一份当周的资金回笼情况,特殊的必须经区域经理及老板等逐级审批

而每周五,或低于市场价等是不能放行的,如果当期应收帐款逾期期未收,我不知道18年职场。业务员的销售价毛利率是否达到公司要求等等,目前市面的行情如何,审批的内容包括应收帐款情况,才可出货,每张订单必须经财务经理审批,报价时必须另加财务费用进去

日常销售当中,学会18。必须由财务部填写相应的帐期按目前同期贷款利率计算得出的财务费用,除非世界五百强或该行业的数一数二的龙头企业,而所有申请赊销的客户,先由财务部负责人审批,递交老板前,逐级审批,预计销售量及毛利率多少,企业文化都均需要一一填列,企业老板的个人喜欢,甚至是客户的采购相关负责人,该客户的下游及其下游的下游是哪些企业,包括该客户处于其行业中的地位,业务员必须填写新客户申请单,新客户的申请,你看看能不能让你得到一些启发

象我们公司,首先要看我们能给他们提供哪些监督和帮助

下面是我们公司的一些做法,及时调整便是了

财务在企业当中充当的角色。财务想要得到公司及其他部门的认同,向你学习

不关系, 发觉我仍在不知不觉学习及模仿着他当初的言行,那些年的行政管理经验正是让从事财务管理工作的最大帮助

我经常遇到这种情况

所以不是没头绪只怕是头绪太多

随时因应环境作出调整

但所谓计划跟不上变化快

预期经过努力可达到

目标的制订是根据当时的实际情况作出的

目标只不过给自己定一个大方向

人在不同的阶段会有不同的思想

理清头绪,他对我的影响是那么的深远倒是 我当初所意料不到的

相比之下我的职业生涯就显得没有头绪的多

值得学习

下面引用由苏东坡在2009-6-3020:39:00发表的内容:

多年以后,能短时间从主办会计到现在的财务总监,就没再见面。。。

而我也从99年开始转做财务,他去了英国,可惜97移民潮时,发展。再跟随他到了广州的另一间外资公司成了人力资源经理,从一个小文员到了行政主管,在深圳跟他学习三年后,这些与国内截然不同的理念及思想在我脑中引起很大的冲击,会让我自己复印有些我至今仍然保留着,一些无法再买得到的书,甚至专门跑书店去给我买来相关的管理书,每周回香港都会带来他曾经读过的管理书籍,教给我许多工作的方式方法,一个很年轻很帅气却具有很丰富的行政管理能力和性格魅力的行政经理,我的直接上司是来自香港总部的Kevin,人员没足,因为是新开的工厂,这种知遇之恩也许是除了父母之外对我们命运最大改变的一个人

当年我刚外出打工是到深圳的一间港资公司做人事文员,确实是件很幸运的事,能遇到一个赏识提携自己的上司,除了自身的努力外,在竞争剧烈的职场上,有无这个决心去做好!

是啊,有无这个态度,做得时间长的就未必是业绩最好的

关键在其有无这个悟性,有这方面经验的人未必是优秀或适合公司的

再看看咱们公司的业务员就更明显了,有所欠缺

不然现在“咱公司”(面对面试官的时候就不要再说“贵公司了”)这个职位就不会空缺了

但你比我更清楚,是啊,你没这个行业的经验哦

我确实是起步迟了,你没这个行业的经验哦

我说,找个事务所去那呆一年时间

他们会说,直接去企业会不太好

下面这几句话也是我去应聘时和面试官强调得最多的

却不代表三五年后不比现在有经验的人好

即使现在转告比别人晚了起步

往后起码还有18年需要工作呢

我现在工作了18年

不要觉得30多岁很老了

做工人有点浪费了你辛苦得来的证

再决定是继续在事务所或是去企业

注税下来后,学一学会计的几大项工作

你毕竟不是刚毕业的,先去找个身边认识的会计

自己按着别人做过的来做一做几个月的帐和报表

回家再象我当初那样用最笨的方法

让她带带你,设计服装学校。证书和专业经验都是一个开门石

那么辞职前, 呵呵。。。

说明你的学习能力很强

做工人完全没财务经验你都能把证考下来

06年过了中级就让它在家躺着睡觉哦?

我30岁才考的会计证呢

32岁年龄很大了吗?

对内包括与上司之间的,与下属之间的,与部门之间的,同级别之间的等等

对外包括对工商税务的,供应商,客户,银行等待各企业合作者

更多是要求我们有应对各方的能力

无论是哪一个,做给他看,“说给他听,那就不再是你的下属

对着财务经理的叫财务主管吧,给他试试看”

想直接对老板的叫财务负责人

他的成长便是你的成就和解脱

给他们多一点耐性,因为如果他有你这样的能力,你可以跳槽或取而代之了

不要指责你的下属,说明你的能力已经远远超过他,如果真的到了这一天,不要担心他在老板那里领了你的功劳,说明他有其过人之处

积极配合你上司的工作,目前他仍然是你的上司,这些都可以让自己增加多一份信心

不要抱怨你的上司不如你,面试官又不知道

等等,日后自己做领导时就要避免

试着针对目前公司写一些财务的改善建议

看看自己有哪些方面的欠缺

再与你主管做的对比下

自己私下偷偷的做一些财务分析报告

对照你目前公司的财务主管的工作细则

另外你需要买一些财务主管的日常 工作规范等之类的书籍来看

反正你说你原来做啥,逐渐模仿

大致按着说就基本OK的了

你只要脑海中记得你的主管的工作

可能最难的是第一去面试财务主管时

你认为她做得不好的更要留心,嘻嘻。。18倍年薪。。

你认为她做得好的值得你学习的方面记在心里,一直与两家的亲友和睦相处

学习他管人理事的方式方法

从现在开始观察和记录你的主管日常都做哪些工作

你的老师就是你现在的老大 啊!

哪怕企业小点工资福利低些

第二阶段的转职尽量往转向财务主管之类

我的个人意见是一般去到5年专职会计实操经验足够了

这便是管理人员与从业人员的区别!

工资收入就比我们高N倍

而我们的财务总监却可能只是会动动嘴巴

大家都知道我们的会计是最苦最累拿钱最少的

接下来应向管理职位发展

你的专业经验足够丰富了

感谢一切!真的

应该说算是幸福的吧, 想让先生爱你,妈妈说,一直请了阿姨在帮忙

那么多年来,一直请了阿姨在帮忙

出嫁时,相比看18倍年薪。可能会有怪我只是形式,一些礼物也是平时出街的时候就准备好

也因为无法兼顾家务细活,一些礼物也是平时出街的时候就准备好

到时才送出,多累

甚至惭愧的是,女儿,妻子,我花在这上面的时间和精力并不多

我将这些记录在电脑里

无法一一记住长辈的生日和喜欢

电话联络下远方的亲友

陪陪两家老人喝喝茶

陪陪儿子先生打打球

我会在周末的时候

所以无论多忙,媳妇

当中扮演的角色也并不比工作轻松

我还是别人的妈妈,我花在这上面的时间和精力并不多

我们除了是公司的职员

而我自己也努力做好自己的本份

首先我很感谢我的先生及家人一直非常支持我

说实话,考了证书不一定马上会有质的飞跃,机会是为有准备的人提供的,去年的年收入达到的25W。所以我想说,主管公司财务、资金及物流,担任财务副总,我到了现在的公司,06年取得注税证和注会的三科合格证后,但这期间我仍然坚持在中华会计网校学习和考试,年薪已经开始突破10万!之后开始逐渐向中层及高层管理方面渗透,我转到另外一企业做财务经理,一般情况不会失业的。但03年考了中级这后,会计可能越老越吃香,而我当时的想法只是,我的家人也曾担心转行后无法达到这个水平,已经比很多人的高,当时的工资6000多,98年结婚转行前做总经理助理,工资1200块,在外资公司做文员,更多的时候是与自己比而不是与别人比。

在考试或工作的同时如何兼顾家庭和孩子呢。看看18年职场。

家庭和孩子。

91年刚参加工作时,考了证之后有没高收入,或说现在的职位待遇不需要靠考证来提升。

其实考不考证, 考了证有没用,要不要考证,而非靠一纸证书更非天生而来。

许多朋友经常问,更多的是与人合作的能力及领导能力。而所谓的领导能力他不仅仅是一门学科还是一门艺术。这中间需要我们不断的去学习去摸索,我们需要的不仅仅是专业知识,尤其是一个财务负责人或财务管理人员,待遇及其他。做为一个财务,我们的业务水平是否真的到了一个新台阶

升职,先试着看看我们是否真的做到学以致用,证书只是我们的一块敲门砖而已。要证明我们的水平,说白了,去应聘的时候人家又不注重呢。其实,公司不给我加工资,能力。很多朋友会说为什么我有了证书,经验,我不如当自己再学多个专业最起码四年也毕业了吧。我要学服装设计。

证书,但不并不代表不行。何况学专业也是四年就学完了,我知道很难,很难。是的,别人告诉我你的专业不是会计又没经验,只为短时间累积我的工作经验和社会阅历。而当我转行到财会时,我打算短时间内不断的于各行业各岗位间跳槽。不为别的,于是,没经验没后门,我知道自己的学历欠佳,只不过他们现在有了自己的另一番天地很少再回来网校与大家见面交流而已。

目标。我想无论做什么事情都先结合自己的实际情况定个目标。包括短期目标和长期目标。在我参加工作的初期,相信这里很多人会比我做得更好,只要付出努力,常人都可以想象。听说学服装设计学费。但我想,好不容易熬到了现在的财务副总。个中艰辛,放弃了!也许这将是我终生最遗憾的一件事了!

职场。从当初的办公室文员,通过了会计、税法、经济法实在无力再考,也是历时三年才通过。只可惜了我的注会,报考注税,开始混迹网校论坛。04年在网校老师的建议下,只过了会计,全用来复习考试了。

网校。2003年通过中级的一本习题知道了中华会计网校。03年报考注会的会计和审计,那几年的五一黄金周都没外出玩过,好让自己熬过去。每个周末还要去培训点上考前面授课,故意找个深夜剧场来看,怕自己犯瞌睡,香奈儿服装设计手稿。我天天吃过晚饭就去学校的图书馆看到11点多才回家,家里不能看书,小孩小,、基础知识一知半解,剩下的财管第二年以96的高分通过。想想考职称的时候可真苦,幸好当年的三门过了,觉得简直是天书,第一年时看财管看到第二章就放弃了,当年的中级是考四门,之后又考中级,紧接着报名初级考试及培训。2000年考到了初级,在考会计证的时候才知道南方人才有职称考试考前培训,于是赶紧去广州南方人才市场报名考个会计证,从此也正式开始了我的会计生涯。服装设计速成班多少钱。

考证。手头连会计证都没有,总算顺利把接帐报告给写出来了,再让公公帮我看他的帐有啥问题,按着上面的原始凭证自己再重新做了一个月的记帐凭证和报表,等我先看看整理整理前手的帐看看有啥问题再出个报告给你。接下来就是连续几天抱着帐本凭证回家,我还担心那会计看出我没经验呢。于是我跟老板说,当时的会计没交接就走人了,一开始进了熟人介绍的公司做会计!还好,且我的公公是大学会计系教授,加上做总经理助理时已经是协助老板管理财务部,资金及物流。

入门。学经济管理时有点理论基础,主管财务,我转行做了会计!目前在一家大型贸易公司任财务副总,可谓我人生的一大转折点。99年生完孩子后,服装设计等到了98年遇到我现在的先生,所涉及的行业包括餐饮服务业、通讯设备,总经理助理等,人力资源经理,行政人事主管,行政文员,职业。民营企业等企业做过储蓄员,先后在银行、外资公司,很期待其他朋友也来分享您们成长的历程!

91年经济管理成人大专毕业后,希望起到的抛砖引玉的作用,先在这里说一说我自己的情况,或者,


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